동원과학기술대학교 혁신지원사업단, 지역 평생직업교육 협력 강화

- 기관별 우수사례 공유 및 협력 확대... 지역 맞춤형 평생직업교육 활성화 모색 -

동원과학기술대학교(총장 장인성)는 11월 05일(목) 『2026 지역 평생직업교육 거버넌스 협의체(DW-LINC) 』를 개최했다.

이번 협의체는 2025년 지역 평생직업교육 기관 통합 거버넌스 협의체를 구성한 이후, 지속적인 협력 체계를 이어가기 위해 마련됐으며, 지역 유관기관 간 우수사례 공유와 평생직업교육 활성화를 위한 협력 방안을 모색하는 자리로 진행됐다.

특히 이번 협의체에서는 기관별 평생직업교육 운영 우수사례 발표가 진행됐다. 동원과학기술대학교 박경하 교수는 ‘대학의 지역 평생직업교육 운영 사례와 성과 공유’, 양산여성새로일하기센터 배정숙 센터장은 ‘시니어케어 실무전문가 양성과정’ 등 여성 및 중장년층의 직업교육과 취업 연계 사례를 소개했다. 이어 양산시 청년센터 박현경 센터장은 ‘청년 대상 지역 연계 사업 및 청년 지원 사례’를 발표했으며, 양산노인일자리창출센터 손석남 센터장은 ‘현장실습훈련지원사업 우수사례’를 공유하며 노인 일자리 창출과 현장 중심 직무교육의 중요성을 강조했다.

아울러 양산시 평생교육과 관계자들과 지역 평생교육 정책 및 사업 추진 방향을 공유하고, 지역 주민의 교육 수요에 부응하기 위한 협력 방안도 논의했다. 특히 대학과 양산시, 지역 유관기관 간 교육자원 연계와 협력체계 구축을 통해 지역 특성에 맞는 평생직업교육 프로그램을 발굴하고, 중장년층을 비롯한 지역 주민의 직업 역량 강화와 일자리 창출로 이어질 수 있는 협력 방안을 모색했다.

참석자들은 기관별 교육 수요와 지역 산업의 인력 수요를 반영한 신규 교육 프로그램 발굴, 기관 간 공동 교육 프로그램 운영 및 우수사례 확산 등 실질적인 협력 방안에 대해 의견을 나누고, 지역 평생직업교육의 실효성을 높이는데 뜻을 모았다.

장인성 총장은 "지역 평생직업교육의 발전을 위해서는 유관기관 간 지속적인 소통과 협력이 중요하다"며 "각 기관의 우수사례를 공유하고 교육자원을 연계해 지역 주민에게 실질적으로 도움이 되는 평생직업교육 기회를 확대하고, 지역 일자리 창출과 산업 활성화에 기여하겠다"고 밝혔다.